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　　参加个人养老金，需要开立两个账户：首先，通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”和商业银行等渠道，在个人养老金信息管理服务平台建立个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等。其次，在符合规定的商业银行开立或者指定个人养老金资金账户，用于缴费、购买产品、归集收益、领取个人养老金等。这两个账户都是唯一的，且互相对应。其中，通过商业银行渠道可以一次性开立这两个账户。目前我市开办个人养老金业务的商业银行共7家，分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、广发银行、交通银行、邮政储蓄银行。

　　一是可以延长缴费至最低缴费年限；二是《中华人民共和国社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费五年后仍不足最低缴费年限的，可以一次性缴费至最低缴费年限；三是广东省户籍人员，男性年满65周岁，女性年满60周岁，可以一次性缴费至最低缴费年限；四是广东省户籍人员，1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上，可以一次性缴费至最低缴费年限。

　　第一部分是职业技能等级证书补贴（指导）标准。纳入510个职业，按照A、B、C三类实行差异化补贴标准。其中：A类238个职业，主要为生产制造类职业，如汽车维修工，根据不同技能等级，补贴标准在1000元—3600元之间；B类232个职业，主要为生产服务类、现代服务业及重大工程涉及的服务类职业，如健康照护师，根据不同技能等级，补贴标准在1000元—3000元之间；C类40个职业，主要为生活性服务类职业，如家政服务员，根据不同技能等级，补贴标准在800元—3000元之间。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果用人单位“未及时足额支付劳动报酬”，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（俗称“N”）。绩效工资作为工资的重要组成部分，原则上属于“劳动报酬”的范畴。结合陈小姐您的具体情况，还需要从用人单位是否存在主观恶意、未支付的劳动报酬数额等等的情况综合去判断，建议您还是先就差额的问题跟用人单位进行沟通，提供您的计算方式给用人单位进行核定，找出差额具体产生的原因。因为涉及的金额相对较小，如果确认了差额存在的原因不属于公司存在主观恶意的，那么您以单位没有及时足额支付劳动报酬为由主张经济补偿金，可能不会被支持。

　　二是无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题时，可以向各级专业性劳动争议调解组织申请调解。目前韶关市已经构建新就业形态劳动纠纷多元调解机制，充分发挥非诉纠纷解决方式的效能，统筹协调人社、司法、工会、企业代表组织等多部门调解力量，在各县（市、区）建立“新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”，受理新就业形态劳动者与平台企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等劳动纠纷提出的调解申请，提供法律咨询、协商调解、仲裁申请、应急处置、就业帮扶等“一条龙”服务。您可以向就近的“新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”提出调解申请。具体地点可向属地的仲裁机构工会咨询。

　　根据《广东省人民政府关于印发广东省城乡居民基本养老保险实施办法的通知》（粤府〔2019〕105号）第四章第十七条第四款的规定，“参保人年满60周岁但累计缴费年限（含按国家城乡养老保险制度衔接办法合并计算的职工基本养老保险缴费年限，下同）没有达到规定的缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴。”

　　参加人达到下列条件之一的，可以选择按月、分次或者一次性领取个人养老金：一是达到领取基本养老金年龄；二是完全丧失劳动能力；三是出国（境）定居；四是本人或配偶、未成年子女在申请前12个月内发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过本省上一年度居民人均可支配收入的；五是申请领取个人养老金之日前2年内，领取失业保险金累计达到12个月的；六是正在领取城乡最低生活保障金的。

　　可以。根据《广东省新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第二条规定，本省行政区域内按规定参加新就业形态就业人员职业伤害保障试点的平台企业，应当按照国家要求和本办法规定参加职业伤害保障，为通过平台注册并接单，以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态就业人员缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。参保的新就业形态就业人员有按规定享受职业伤害保障待遇的权利。