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　　东南网12月3日讯（通讯员 林阿静）“在家门口就能找到稳定的零工，平台匹配又快又准，再也不用四处奔波了！”近日，在浦城县万安乡家门口就业服务点内，刚通过“南平零工集市”小程序成功接单的张阿姨脸上满是欣喜。这份便捷与安心的背后，正是浦城县人社局创新构建的“335”工作机制（3个链条＋3大平台＋5项保障）在持续释放服务效能。该机制不仅精准疏通了县域“引才难、就业难、创业难、留才难”的突出堵点，更助力当地《“居家式”就业帮扶车间拓宽群众致富路》案例斩获第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛优秀就业服务案例，成为展现县域就业创业服务质效的亮眼名片。

　　为切实保障返乡人才就业创业服务落地见效，浦城县推出五项关键举措：一是政策直达，搭建“线上＋线余场直播带岗、政策解读活动，同时简化申报流程、压缩办理时限，让政策红利快速兑现；二是专班服务，深化“就业专班＋用工服务团＋企业HR联盟”机制，人社专员上门为圣农食品、仁宏医药等50余家重点企业提供“一对一”用工指导，累计解决30余个实际问题，仁宏医药负责人对此称赞不已；三是跟踪帮扶，组建12人创业导师帮扶团队，通过线下巡诊、线名返乡创业者提供精准指导，化解20余个创业难题；四是资源对接，联动多方主体建立“四维资源数据库”，已收录795家次企业、2250个岗位，为供需匹配筑牢数据基础；五是权益维护，开通就业维权绿色通道，2025年以来已办理劳动人事争议案件158件，为316名农民工追回工资586.733万元，案件调解率80％、结案率92.73％，为返乡人才就业创业筑牢权益保障。