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　　家政劳务劳动合同范本）甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人：职务：乙方（派遣单位）：地址：联系电话：法定代表人：职务：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上订立本合同。第一条服务内容第二条合同期限和人数甲、乙双方同意本合同期限按下列条款执行：，自年月日至年月日（2）如果双方在合同到期时没有书面要求终止合同，则在签署劳务派遣续签确认书后，合同将自动持续一年，以此类推。派遣人员的数量和名单应以每月的实际发生情况和报表为准，增加或减少应由双方共同批准第3条服务地址第4条费用由甲方承担及其支付方式。派遣费占每月固定费用的%。每月固定费用的收取方式：根据实际派遣人员人数，按人民币/人/月的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费、劳动保险费等福利待遇。社会保险费金额按当地社保机构每年核定的缴费基数和比例计算。（2）乙方委托甲方支付派遣人员工资的，甲方应当按照乙方出具的委托书规定支付，并书面通知乙方支付金额，应从固定费用中扣除。甲方应于每月日向乙方支付上述费用。其他费用（1）用人单位依法应当支付的经济补偿金（2）工会经费和残疾人保障金（3）工伤保险条例规定的用人单位应当承担的费用。派遣人员发生工伤事故（包括职业病）后，甲方应提前支付医疗、赔偿等法律费用。工伤保险基金经工伤认定后，甲方因工作需要增加派遣人员工作时间的，由工伤保险基金提前支付或依法报销，派遣人员提供虚假的身份证、学历证书、简历等证明文件，或者乙方不履行如实告知义务，给甲方造成损失的，应当按照国家有关规定为派遣人员支付加班工资或者安排补假，甲方有权追究乙方的相关责任。如派遣人员有下列情形之一的，甲方有权要求乙方更换派遣人员并签署本合同：（1）在试用期内不能满足甲方的工作要求；（2）派遣人员不能胜任工作，（三）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和劳动定额任务管理的；（四）玩忽职守，给甲方造成经济损失的，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。双方协商确定的派遣人员劳动报酬标准作为本合同附件。如果甲方为派遣人员的业务和技能培训做出贡献，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并提前书面通知乙方，并在无乙方异议的情况下予以实施。甲方有权要求赔偿派遣人员造成的经济损失，另一方有义务提供协助。有权在被派遣人员上岗前对其身份证、学历证书和各项资质的真实性和有效性进行核查。如果甲方在本合同第6.2条中要求，如果派遣人员在超出情况下被停止或更换，应提前30天以书面形式向乙方提出。双方达成协议后，可以停止或更换派遣人员。有权了解被派遣人员的身体健康。根据双方约定的岗位安排派遣人员的工作；如有变更，甲方应书面通知乙方并备案劳动用工情况。第七条甲方的义务应出示必要有效的资格证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。派遣人员的劳动报酬和福利待遇必须根据合同和派遣人员的实际职位合理确定。甲方应于每月日向乙方提交上月派遣人员劳动报酬明细表；甲方应当依法缴纳派遣人员的工会经费和残疾保障金。每月向乙方通报派遣人员的考勤情况和劳动报酬情况；派遣人员的工资、薪酬和福利可由乙方代表甲方支付，乙方支付的金额应从固定费用中扣除，并书面通知乙方。甲方应支付乙方派遣人员参加社会保障的费用。缴费比例见当地社保参保标准，缴费基数以当地社保机构每年核定的参保基数为基础。甲方应如实告知乙方及派遣人员，服务对象的地点、人员、数量、规模、住宿标准以及是否有传染病患者或精神病患者。为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品。通知和管理派遣人员应注意的安全事项和应遵守的纪律。派遣人员因工伤、职业病、非因工负伤、因病应享受的待遇，按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方申报和解决工伤鉴定劳动能力鉴定索赔。派遣人员发生工伤事故后，甲方应先行支付医疗、赔偿等相关费用。乙方按社保程序报销后，甲方应按批准的社保金额全额支付给甲方。根据《工伤保险条例》，甲方应承担用人单位应支付的所有其他费用。甲方必须在派遣人员发生工伤事故后24小时内通知乙方，以便乙方申请备案；因甲方虚假申报、遗漏、申报时间延误、证明材料不真实，导致甲方未缴纳社会保险金或经工伤认定部门认定为非工伤的，第八条乙方的权利可以委托甲方支付派遣人员的工资、报酬和福利。如果乙方委托甲方支付，甲方应根据乙方出具的授权书条款支付，并书面通知乙方支付金额，该金额应从每月固定费用中扣除。维护派遣人员的合法权益。甲方不履行本合同的，有权追究乙方的违约责任第九条乙方的义务甲方应当如实告知甲方派遣人员的真实身份、健康状况、教育程度、服务技能水平、是否接受过培训、是否有不良记录。出示必要有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。乙方应与派遣人员建立劳动关系签订劳动合同，并做好劳动用工记录，负责档案的收集整理。负责为派遣人员办理社会保险，甲方支付相关社会保险费，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。如果工作相关

　　董娟娟，湖北道博律师事务所执业律师。本科毕业于上海外国语大学，获得法学学士与英语文学学士双学位。研究生毕业于华东政法大学，获得国际法专业硕士学位。2011年通过了国家司法考试，2012年通过了英语专业八级，拥有十分扎实的专业知识和办案经验。董娟娟律师擅长企业法律顾问、婚姻家庭、刑事辩护、经济纠纷、损害赔偿等领域的法律实务。董娟娟律师始终坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，以诚信为本，最大限度地维护当事人的合法权益，赢得了当事人的尊重与信任。

　　董娟娟，湖北道博律师事务所执业律师。本科毕业于上海外国语大学，获得法学学士与英语文学学士双学位。研究生毕业于华东政法大学，获得国际法专业硕士学位。2011年通过了国家司法考试，2012年通过了英语专业八级，拥有十分扎实的专业知识和办案经验。董娟娟律师擅长企业法律顾问、婚姻家庭、刑事辩护、经济纠纷、损害赔偿等领域的法律实务。董娟娟律师始终坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，以诚信为本，最大限度地维护当事人的合法权益，赢得了当事人的尊重与信任。