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　　小冯的经历是近年来家政市场变化的缩影。艾媒咨询数据显示，2025年，中国婴幼儿托育市场规模为1621.3亿元，预计2030年有望达2323.1亿元，年均增长率约7.5%，市场规模庞大且在持续扩展。但是，现有托育机构仅能满足不到10%的0-3岁婴幼儿需求，人才缺口近100万人。与此同时，“儿童成长陪伴师”等高端需求在不断上涨。据艾媒咨询数据，“儿童成长陪伴师”等高端家政服务需求年增长率达34%，58到家平台上的相关课程报名人数增长超过218%，可见当下家政市场对于知识型人才的急需。

　　杭州的朱女士为自己3岁的女儿聘请了兼职大学生，时薪80元。朱女士表示，自己和丈夫都曾是留学生，在海外生活过一段时间。“在海外，babysitter（临时保姆）是很常见的兼职，不少高中生已经在从事这一行业，大学生也有。”朱女士介绍，相较于保姆，她更看重大学生群体的特质，“他们精力更充沛，而且很多是真心喜欢小朋友才来做这份兼职，不一定是生计所迫。我最看重的就是他们是否带过我女儿年龄阶段的其他小朋友，有过相关经验才知道如何与该年龄段的小朋友相处。”

　　“大学生兼职带娃的‘爆火’，本质上是就业观念升级、家政需求质变、行业认知偏差三重转型的碰撞。”广东开放大学（广东理工职业学院）健康产业学院党总支书记张劲珊指出，近年来，双职工家庭对带娃的需求从“基础照料”升级为“教育赋能”，催生了高端家政缺口。与此同时，年轻人不再拘泥于“体面岗位”，而是通过英语教学、早教开发等灵活就业实现技能变现。“近年来，学院正在推动家政从‘劳力型’转向‘技能型’，已向全社会开放‘学历教育+技能证书’服务，帮助从业者考取婴幼儿发展引导员等新型职业资质。”

　　广东哲清律师事务所律师马新国分析：“若大学生因故意或重大过失导致孩子受伤（如带孩子从事危险活动未采取防护措施），需按过错比例分担责任。大学生若已属于完全民事行为能力人，一般由本人承担民事赔偿责任，雇主可与大学生的监护人协商承担相应责任，或与大学生本人协商解决，如分期赔偿、提供劳务抵偿等。”为了更好地规避风险，马新国建议，家长可投保“家庭看护责任险”，覆盖孩子意外受伤的医疗费用；大学生可购买“兼职意外险”，转移自身责任。此外，家长在合同中还可以要求大学生提供担保人。

　　除了上述的风险，大学生带娃还要注意其他法律风险。“例如，隐私与侵权风险、报酬与税务风险、服务能力不足风险、身份信息及资质造假风险、服务内容风险等。”马新国建议，“在政府及行业层面，应该制定行业标准，将大学生兼职带娃纳入家政服务监管范畴；还可以建立信用平台，参考家政服务信用体系，归集大学生和家长的信用记录，公示纠纷案例，引导双方诚信履约。而在家长与大学生层面，可以签订书面合同、提前核实身份与能力、购买保险、加强过程管理。”总之，若产生争议，双方应保持良好沟通，及时解决可能出现的问题。发生纠纷时，优先通过协商解决；若无法达成一致，可向法院提起诉讼，主张合同违约或侵权赔偿。